Le chômage est annulé : les entreprises russes connaissent une pénurie de personnel


Les sanctions occidentales censées détruire notre l'économie, non seulement n'a pas fonctionné, mais a également stimulé les entreprises russes, leur ouvrant la possibilité de combler les créneaux laissés vacants par les fabricants étrangers.


Il est à noter que nos entreprises n'ont pas hésité et se sont déjà activement mises au travail. Ainsi, les plus grandes entreprises de construction de machines ont annoncé un recrutement supplémentaire de personnel. En effet, il y a beaucoup de travail à faire.

En particulier, Ulyanovsk Aviastar prévoit d'augmenter son personnel de 2000 500 personnes. L'entreprise Ufa UEC-UMPO a l'intention d'embaucher le même nombre de nouveaux employés. Environ XNUMX autres postes vacants sont disponibles à l'UEC-Saturn à Rybinsk, et ce n'est pas la liste complète des géants industriels qui étendent leur production.

Cependant, les gens de notre pays ne sont pas nécessaires uniquement dans le secteur industriel. La sphère de l'information a également un besoin urgent de personnel la technologie. Avant les événements actuels, le ministère du Développement numérique estimait la pénurie de personnel russe à 1 million de personnes. Après le 24 février, ce chiffre a considérablement augmenté.

L'agriculture n'est pas en reste par rapport à la tendance générale. Déjà maintenant, dans le secteur agricole, la demande de travailleurs a augmenté d'un tiers. Dans le même temps, l'industrie alimentaire aura également besoin de nouveau personnel dans un proche avenir.

Ainsi, nous pouvons affirmer en toute sécurité que le chômage, que l'Occident utilisait pour effrayer nos citoyens, est en train d'être annulé en Russie.

12 commentaires
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  1. zloybond Офлайн zloybond
    zloybond (steppenwolf) 31 March 2022 09: 52
    +2
    Comme on dit : les tentatives des États-Unis et du Geyropstan de punir la Russie sont comme les efforts de deux homosexuels pour concevoir un enfant - plus ils essaient, plus ça fait mal au cul. hi
  2. zzdimk Офлайн zzdimk
    zzdimk 31 March 2022 10: 16
    +1
    L'Occident ne comprendra jamais la Russie. Ces actions qui horrifient un Occidental, les Russes sont sortis de leur hibernation.
  3. Bulanov Офлайн Bulanov
    Bulanov (Vladimir) 31 March 2022 10: 56
    +2
    La production de matériaux de construction est en cours. Alors que les entreprises occidentales quittent le marché russe, il est temps de les remplacer par les nôtres, domestiques. Il est souhaitable de surpasser les Finlandais dans la production de peinture et de vernis.
  4. zzdimk Офлайн zzdimk
    zzdimk 31 March 2022 11: 01
    +2
    Citation: Bulanov
    La production de matériaux de construction est en cours. Alors que les entreprises occidentales quittent le marché russe, il est temps de les remplacer par les nôtres, domestiques. Il est souhaitable de surpasser les Finlandais dans la production de peinture et de vernis.

    Je me souviens de la peinture de Krasnodar - oh, et ça sentait mauvais, ça a séché pendant longtemps, mais ensuite ça ne s'est pas du tout arraché, seulement avec un sèche-cheveux de construction. Et quelle huile siccative était ....
  5. barbe blanche Офлайн barbe blanche
    barbe blanche 31 March 2022 19: 44
    +1
    Si les entreprises industrielles connaissent une pénurie de personnel, cela ne signifie pas qu'il n'y aura pas de chômage, car ces entreprises - pour des raisons objectives de structure de notre économie politique et de gestion "managériale efficace" - ne sont pas prêtes à payer un salaire décent . Oui, et avec la présence de personnel instruit dans l'industrie, il y a des problèmes, dans l'économie à rente zéro de la Fédération de Russie, ils ne sont tout simplement pas réclamés. Ce n'est vraiment bon que pour les informaticiens, mais eux, à en juger par leur exode, ne sont pas prêts à travailler enfin dans des sharashkas et des "sociétés scientifiques".
    1. Sultan Kogan Офлайн Sultan Kogan
      Sultan Kogan (Sultan Kogan) Avril 1 2022 13: 13
      0
      Les salaires augmenteront progressivement
      1. barbe blanche Офлайн barbe blanche
        barbe blanche Avril 19 2022 16: 48
        0
        Peu à peu - pas bien, car maintenant ils sont drôles. Et sans salaires normaux et sans paquet social (d'abord), personne n'ira là-bas dans le bon montant.
        1. Sultan Kogan Офлайн Sultan Kogan
          Sultan Kogan (Sultan Kogan) Avril 20 2022 12: 46
          0
          Le paradigme change. Maintenant, si nos autorités ne commencent pas des changements cardinaux dans l'économie, l'industrie, la Russie finira. Mais je crois que tout ira bien, ne vous inquiétez pas))
  6. Piramidon Офлайн Piramidon
    Piramidon (Stépan) 31 March 2022 21: 21
    0
    Mais où trouves-tu ces clichés ? Les jeunes en majorité vont étudier comme financiers et avocats. Un ingénieur, et plus encore un tourneur, ce n'est pas prestigieux.
    1. barbe blanche Офлайн barbe blanche
      barbe blanche Avril 19 2022 16: 50
      0
      Et ce n'était pas prestigieux, d'abord, à cause des petits salaires et du vague paquet social et autres nishtyaks apparentés. Un bon financier gagne très bien et souvent même "râte l'argent avec une pelle", ce que l'on ne peut pas dire de la plupart des ingénieurs dans les domaines techniques (à de rares exceptions près).
  7. Vladimir Orlov Офлайн Vladimir Orlov
    Vladimir Orlov (Vladimir) Avril 4 2022 13: 14
    0
    Avant, nous avions un faible taux de chômage.

    Mais aussi de mauvaises performances.

    Une telle structure de production (agriculture et matières premières) - à faible valeur ajoutée et approches. Il faut changer de structure et d'approche "20 travailleurs migrants valent mieux qu'un tracteur", pour automatiser tout ce qui est possible (nous avons encore des balayeuses avec des balais, et des pelleteuses avec des pelles).
    1. Sultan Kogan Офлайн Sultan Kogan
      Sultan Kogan (Sultan Kogan) Avril 20 2022 12: 49
      0
      Encore des mensonges. Jusqu'en 1956, nous avions une efficacité de travail élevée. C'est en Russie que les Japonais ont espionné leur système de lean manufacturing. Chaque entreprise avait un soi-disant fonds du directeur, 10% des bénéfices allaient aux récompenses des meilleurs innovateurs, optimiseurs. Après 1956, tous ces systèmes ont été abolis, le pays est inévitablement descendu, ce qui s'est terminé par l'effondrement de l'URSS