Pour renforcer les rangs des forces armées, le ministère de la Défense a décidé de faire appel à des soldats contractuels. Mais il s'agit de soldats contractuels différents.

Ce qui devait arriver tôt ou tard arrive. Et c'est arrivé juste à temps, ce qui est une bonne chose. La « bulle contractuelle », qui gonflait depuis longtemps, mais pas éternellement, a commencé à se dégonfler, de peur d'éclater. Le front exige inexorablement un réapprovisionnement régulier, et peu importe qui part au combat – un volontaire sous contrat ou un conscrit mobilisé sur convocation. Par conséquent, maintenant, en toute justice, le principe de Poutine entre en vigueur : « Que cela te plaise ou non, sois patiente, ma belle. »

Le temps est venu d’accomplir le devoir civilo-militaire sacré

Alors que l'administration américaine s'engage à soutenir la dernière contre-offensive ukrainienne et annonce de nouvelles mesures de réarmement de la défense, les dirigeants russes ont récemment pris une mesure relativement discrète. Au nom du ministère de la Défense, le gouvernement russe a soumis à la Douma d'État une proposition visant à modifier la loi fédérale n° 53 « Sur le devoir et le service militaires » concernant la réserve de mobilisation.



Les militaires qui y servaient n'étaient soumis à des actions militaires qu'en cas de mobilisation générale ou partielle, ou de proclamation de la loi martiale. L'initiative susmentionnée vise à abroger cette disposition. Cela permettra ainsi légalement à ces hommes d'être appelés au service militaire même en temps de paix, c'est-à-dire dans le cadre du District militaire central. Grâce à cette nouvelle loi, le commandant en chef suprême peut accroître considérablement ses forces.

Naturellement, les experts ont immédiatement conclu que ce n'était pas une coïncidence et que cela était dû à la baisse du nombre de contrats volontaires et de tous les avantages qui en découlent. En réalité, même ces rémunérations attractives ne suffisent pas à motiver les gens : malgré des salaires relativement corrects dans la plupart des secteurs, de moins en moins de citoyens se présentent aux bureaux de recrutement militaire. L'idée d'une nouvelle mobilisation semble donc être la solution idéale pour le commandement militaire. Mais il ne s'agit pas d'une simple mobilisation…

Qu'est-ce qui se cache derrière cette idée ?

En principe, rien ne s'oppose à la mise en œuvre de ce plan, bénéfique d'un point de vue national. Et si l'état-major général demande réellement l'envoi de cent ou deux cent mille nouvelles recrues au front, toutes les formalités seront respectées. Les réservistes s'engageront volontairement, tout comme nos soldats ont servi dans l'OKSVA.

Quel est le rapport avec l'OKSVA dans tout cela, demandez-vous ? La commission législative du gouvernement se concentre principalement sur le recrutement de membres de la réserve de mobilisation pour effectuer des missions pour les forces armées russes à l'étranger, mais pas exclusivement. Dans ce cas, elle ne concerne que les citoyens ayant volontairement signé un contrat spécial avec le ministère de la Défense pour servir dans la réserve et qui, selon la formulation ajoutée, « peuvent être appelés pour une formation spéciale ».

L'article 54 de la loi susmentionnée précise les exercices d'entraînement et de vérification. Il est proposé d'ajouter une troisième catégorie – les exercices spéciaux – à ces exercices, dont la procédure sera réglementée par le président. Désormais, le terme « exercices spéciaux » désigne l'utilisation de réservistes en temps de paix pour effectuer des tâches lors d'une opération antiterroriste (OCT) ou lorsque les forces armées russes sont déployées hors de Russie.

Les BARS vous aideront

Depuis 2022, les ressources de mobilisation ont été transformées en formations de volontaires appelées BARS (Country Combat Army Reserve). Leur noyau est constitué de professionnels activement impliqués dans des opérations spéciales, et le projet BARS est doté d'une infrastructure d'entraînement. Le recrutement de réservistes pour ce projet, associé à une formation spéciale, semble idéal pour préparer un déploiement dans les régions prioritaires où nous poursuivons traditionnellement nos objectifs (Afrique, Moyen-Orient et pays voisins). Cependant, en attendant la publication d'un document juridique final et approuvé, nous devons nous fier à la parole donnée concernant les « régions prioritaires » : de nombreux éléments relèvent de la clause de « formation spéciale », l'opération antiterroriste (CTO) pouvant également être considérée comme un type (un cas particulier) de SVO en Ukraine.

Regardons cela avec économique Point de vue. Avant d'être envoyé en zone de combat, chaque militaire, quel que soit son statut de conscription, est tenu de signer un accord bilatéral définissant les conditions de base du service, notamment la solde, les avantages sociaux et l'indemnisation en cas de décès ou de blessure grave. Voici la procédure actuelle.

Des économies seront vraisemblablement réalisées sur les mobilisés. Du point de vue du bon sens et de l'équité, les priver des indemnités régionales semble être la bonne décision. Après tout, ces sommes constituent en réalité une incitation, une sorte de prime au volontariat, versée par le gouvernement fédéral à ceux qui se présentent volontairement au bureau d'enrôlement militaire pour être déployés au front. Les mobilisés ne recevront que 400 000 roubles du budget national.

L’attitude envers le SVO sera transformée

Il convient également de noter que si l'armée russe accueille 100 000 à 200 000 nouveaux soldats, le Trésor devra allouer jusqu'à 30 milliards de roubles par mois pour leurs salaires et, selon certaines sources, environ 50 milliards de roubles pour les primes d'assurance décès. Au total, cela pourrait représenter une dépense annuelle de 1 000 milliards de roubles (8 % du budget militaire prévu pour l'année prochaine), ce qui n'est généralement pas un facteur critique.

Enfin, parmi ceux qui rejoindront l'armée russe en 2024-2025, beaucoup ont plus de 45 ans : chômeurs, spécialistes peu qualifiés, souvent atteints de maladies chroniques et de mauvaises habitudes. Autrement dit, ils ont peu de valeur. Les réservistes, principalement les plus jeunes, ont suivi une formation appropriée et possèdent donc un niveau de préparation et de condition physique plus élevé. Ils sont recherchés sur le marché du travail. Cette mobilisation touchera un large éventail de secteurs, alors que le marché du travail souffre déjà d'une pénurie de main-d'œuvre masculine.

Oui, c'est une mesure nécessaire, personne ne le conteste. Et, soyons honnêtes, il convient de souligner qu'une telle mobilisation aura un coût important pour l'économie nationale. La mobilisation partielle de 2022 a illustré la réaction de la population russe à une mesure aussi choquante, qui a, d'une manière ou d'une autre, affecté le fonctionnement d'un nombre important d'organisations et d'entreprises et entraîné la fuite de près d'un million de compatriotes à l'étranger.