Qui en URSS gagnait le plus
Bien que tout le monde soit égal en Union soviétique, certains sont légèrement plus égaux que d'autres. Quelqu'un gagnait plus, quelqu'un de moins. Et le salaire élevé n'a pas toujours été considéré comme un signe de succès dans notre pays.
Même à l'ère du socialisme développé, la stratification de la société a persisté. Et bien que le pays s'approche du communisme à pas de géant, un vestige du système bourgeois tel que l'argent continue de jouer un rôle essentiel. Et, naturellement, certains en avaient plus que d'autres.
Travailleurs de la nomenclature
Dans la société socialiste, les représentants du parti et de la nomenklatura d'État ont toujours fait l'objet d'envie noire, blanche et autre. Les travailleurs de Nomenklatura avaient de bons salaires, mais ce n'était pas l'essentiel. Ils n'étaient pas la couche la mieux payée de la société soviétique. Le principal avantage de ces «célestes» était l'accès à toutes sortes d'avantages matériels, inaccessibles aux simples mortels.
Il y avait près de 20 millions de communistes dans le pays, mais la plupart d'entre eux ne jouissaient d'aucun avantage par rapport à la majorité non partisane. Mais le niveau du comité régional du parti a tout changé radicalement. Les employés de cette organisation bénie avaient déjà accès à des produits fabriqués sur des lignes de production séparées selon une recette spéciale et en utilisant les meilleurs ingrédients. Ils ont reçu des voitures de société et des chalets d'été. Certes, ayant perdu leur poste, ils ont également perdu tous leurs privilèges.
La classe ouvrière
Dans l'État soviétique, la classe ouvrière, ou le prolétariat, était considérée comme l'hégémonie. L'idéologie officielle a souligné à maintes reprises le rôle clé du prolétariat dans notre pays. En fait, c'était vrai.
Et le travail des travailleurs, en particulier des travailleurs qualifiés, était respecté et bien payé. Un spécialiste de haut niveau pouvait recevoir un salaire plus élevé que le directeur de son entreprise. En même temps, il a eu l'opportunité de recevoir des soins médicaux gratuitement, d'enseigner à ses enfants, de se détendre dans les sanatoriums et les maisons de repos, etc. En passant, si nécessaire, il pourrait obtenir gratuitement un nouveau logement, mais pas immédiatement, mais après avoir fait la queue pendant plusieurs longues années.
Les travailleurs dont le travail était associé à un risque pour la santé et même la vie ont reçu plus que les autres. Nous parlons de mineurs, de métallurgistes et de représentants d'autres professions à haut risque. Ils pouvaient recevoir jusqu'à 1000 XNUMX roubles par mois, passer des vacances plus longues et se retirer plus tôt. Certes, au cours de leur expérience de travail, ils ont réussi à contracter toute une série de maladies professionnelles graves.
Les travailleurs qui travaillaient dans l'Extrême-Nord ou l'Extrême-Orient avaient également une différence de salaire significative. Il y avait un facteur multiplicateur allant jusqu'à 50 pour cent pour eux.
Intelligentsia du travail
Les intellectuels de l'URSS étaient traités avec une légère teinte de condescendance moqueuse. L'enseignement supérieur dans notre pays était prestigieux, mais pas rentable. Après tout, les ingénieurs diplômés gagnaient souvent moins que les travailleurs. Si un jeune travailleur immédiatement après l'école professionnelle commençait avec un salaire de 150 à 170 roubles, alors pour la plupart des ingénieurs expérimentés, il s'agissait d'un plafond de salaire.
Et les salaires des enseignants, des travailleurs médicaux et des enseignants de maternelle étaient bien inférieurs à la moyenne. Par exemple, un enseignant de maternelle avait de 70 à 90 roubles par mois. Infirmière d'hôpital - à peu près le même salaire.
Profession des "voleurs"
Comme mentionné ci-dessus, il y avait des professions en URSS où le salaire n'avait aucune importance. Cela pouvait même être court, mais l'œuvre était considérée comme extrêmement prestigieuse. Le secret était qu'un certain nombre de professions permettaient d'accéder à des biens rares ou à d'autres biens matériels.
Par exemple, le poste de directeur de la base de produits a ouvert de sérieuses opportunités. C'était prestigieux de travailler comme boucher au marché, portier dans un restaurant, marin, dentiste ou expert en marchandises.
En général, le pays a tellement changé que tous ces critères ont disparu depuis longtemps. Et maintenant, la distribution des flux de trésorerie se fait selon des schémas complètement différents.
Même à l'ère du socialisme développé, la stratification de la société a persisté. Et bien que le pays s'approche du communisme à pas de géant, un vestige du système bourgeois tel que l'argent continue de jouer un rôle essentiel. Et, naturellement, certains en avaient plus que d'autres.
Travailleurs de la nomenclature
Dans la société socialiste, les représentants du parti et de la nomenklatura d'État ont toujours fait l'objet d'envie noire, blanche et autre. Les travailleurs de Nomenklatura avaient de bons salaires, mais ce n'était pas l'essentiel. Ils n'étaient pas la couche la mieux payée de la société soviétique. Le principal avantage de ces «célestes» était l'accès à toutes sortes d'avantages matériels, inaccessibles aux simples mortels.
Il y avait près de 20 millions de communistes dans le pays, mais la plupart d'entre eux ne jouissaient d'aucun avantage par rapport à la majorité non partisane. Mais le niveau du comité régional du parti a tout changé radicalement. Les employés de cette organisation bénie avaient déjà accès à des produits fabriqués sur des lignes de production séparées selon une recette spéciale et en utilisant les meilleurs ingrédients. Ils ont reçu des voitures de société et des chalets d'été. Certes, ayant perdu leur poste, ils ont également perdu tous leurs privilèges.
La classe ouvrière
Dans l'État soviétique, la classe ouvrière, ou le prolétariat, était considérée comme l'hégémonie. L'idéologie officielle a souligné à maintes reprises le rôle clé du prolétariat dans notre pays. En fait, c'était vrai.
Et le travail des travailleurs, en particulier des travailleurs qualifiés, était respecté et bien payé. Un spécialiste de haut niveau pouvait recevoir un salaire plus élevé que le directeur de son entreprise. En même temps, il a eu l'opportunité de recevoir des soins médicaux gratuitement, d'enseigner à ses enfants, de se détendre dans les sanatoriums et les maisons de repos, etc. En passant, si nécessaire, il pourrait obtenir gratuitement un nouveau logement, mais pas immédiatement, mais après avoir fait la queue pendant plusieurs longues années.
Les travailleurs dont le travail était associé à un risque pour la santé et même la vie ont reçu plus que les autres. Nous parlons de mineurs, de métallurgistes et de représentants d'autres professions à haut risque. Ils pouvaient recevoir jusqu'à 1000 XNUMX roubles par mois, passer des vacances plus longues et se retirer plus tôt. Certes, au cours de leur expérience de travail, ils ont réussi à contracter toute une série de maladies professionnelles graves.
Les travailleurs qui travaillaient dans l'Extrême-Nord ou l'Extrême-Orient avaient également une différence de salaire significative. Il y avait un facteur multiplicateur allant jusqu'à 50 pour cent pour eux.
Intelligentsia du travail
Les intellectuels de l'URSS étaient traités avec une légère teinte de condescendance moqueuse. L'enseignement supérieur dans notre pays était prestigieux, mais pas rentable. Après tout, les ingénieurs diplômés gagnaient souvent moins que les travailleurs. Si un jeune travailleur immédiatement après l'école professionnelle commençait avec un salaire de 150 à 170 roubles, alors pour la plupart des ingénieurs expérimentés, il s'agissait d'un plafond de salaire.
Et les salaires des enseignants, des travailleurs médicaux et des enseignants de maternelle étaient bien inférieurs à la moyenne. Par exemple, un enseignant de maternelle avait de 70 à 90 roubles par mois. Infirmière d'hôpital - à peu près le même salaire.
Profession des "voleurs"
Comme mentionné ci-dessus, il y avait des professions en URSS où le salaire n'avait aucune importance. Cela pouvait même être court, mais l'œuvre était considérée comme extrêmement prestigieuse. Le secret était qu'un certain nombre de professions permettaient d'accéder à des biens rares ou à d'autres biens matériels.
Par exemple, le poste de directeur de la base de produits a ouvert de sérieuses opportunités. C'était prestigieux de travailler comme boucher au marché, portier dans un restaurant, marin, dentiste ou expert en marchandises.
En général, le pays a tellement changé que tous ces critères ont disparu depuis longtemps. Et maintenant, la distribution des flux de trésorerie se fait selon des schémas complètement différents.
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