Mikhail Delyagin: problèmes réels de l'économie russe

31 mai 2019 4

Dans son émission sur Radio Komsomolskaya Pravda, Mikhail Delyagin s'interroge sur la situation en l'économie Russie. L'expert discute de toutes les dernières tendances économiques et quasi-économiques nouvelles... Il y a également eu des commentaires sur des sujets franchement douloureux pour la société, notamment le thème des manifestations contre la construction d'un temple à Ekaterinbourg et l'inégalité sociale croissante dans le pays.

L'un des domaines de discussion est lié à la stratification colossale en termes de niveau de sécurité entre les régions de la Russie. Dans ce cas, nous parlons de la présence de toute une série de facteurs qui n'ont rien à voir avec ce que l'on appelle communément les lois économiques.

Ainsi, Mikhail Delyagin discute de la question du fait que certaines grandes villes de Russie pourront «rattraper» Moscou dans 100 ans en termes de développement, et même alors seulement si le rythme du développement économique de Moscou s'avère figé.

Quelle est la raison de cette stratification? Certainement pas dans le fait que toutes les personnes exceptionnellement intelligentes, talentueuses et travailleuses vivent dans la capitale russe, et le reste - en dehors du périphérique de Moscou.

Toujours dans le programme de Mikhail Delyagin, une part importante de l'air est consacrée à la question susmentionnée de la construction d'un temple à Ekaterinbourg. Celui qui à l'origine allait être construit sur le site du parc près du théâtre dramatique, maintenant ils ne savent pas comment sortir de la situation.

L'un des interlocuteurs en ondes a posé une question sur ce qui empêche l'unification des partis de gauche russes?

La réponse à cette question et à d'autres de Mikhail Delyagin dans la vidéo.

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aciériste

+1

4 June 2019 20: 49

Dit tout bien! Seul Poutine fait le contraire. Et Delyagin a ouvertement soutenu Poutine lors des élections, il vaudrait mieux garder le silence.
n1kolaev4l3x

0

10 June 2019 19: 08

La construction du temple est une bénédiction extérieure, qui a été réalisée par l'organisation de construction, se combinant avec une institution spirituelle, ne voulant même pas s'éloigner du temple. Comment - aux côtés de Dieu lui-même. !. C'est comme épouser un couple de deux nationalités différentes - une famille forte ne fonctionnera pas, il y aura beaucoup de larmes. L'argent dépensé pour le temple serait plus correct à utiliser sur les demandes de ceux qui en ont besoin. Le chagrin se répand comme une rivière à travers l'immensité, et la personne qui a construit le temple était plus soucieuse de se perpétuer dans une structure pompeuse, satisfaisant sa propre fierté. Peut-être que le prêtre qui dirige le temple n'a pas tout à fait raison. Je pense qu'en termes de contenu spirituel, il n'est pas loin du bienfaiteur et du constructeur.
n1kolaev4l3x

+1

10 June 2019 19: 46

Je propose une option pour la croissance du revenu national jusqu'à 10-12% par an. Pour ce faire, il faut passer d'un couple ouvrier - capitaliste (SSP propriétaire des moyens de production) à un couple de collectif de travail (TC) - SSP. TC est reconnue comme une personne morale avec tous les droits. TC et SSP concluent un contrat économique annuel pour la production de produits. Pour déterminer les parts dans les produits reçus, le solde de l'entreprise est pris en compte, et du côté TC, les coûts annuels pour couvrir les forces vitales de chaque salarié (c'est le salaire + l'enveloppe sociale entière). Par exemple, le solde du SSP est égal à 1250 millions de roubles et le TC - 980 millions de roubles, la proportion de 55% et 45% constitués sera la base pour reconnaître la taille des parts dans le produit fini. Le produit des produits finis est distribué dans les parts spécifiées, sont la propriété et le revenu brut de chaque partie. TC, en tant qu'entité juridique, efface de manière indépendante l'arbre de tous les paiements obligatoires, reconstitue les fonds constitués et paie les salaires aux employés. Il garde des fonds gratuits sur des comptes bancaires, a le droit de fixer indépendamment le montant des salaires, divers paiements supplémentaires, diverses rémunérations. participer à des prises de participation (construction de maisons, jardins d'enfants, camps, etc. prendre des prêts auprès des banques. être emprunteur de fonds et autres transactions financières. Recevoir une partie des revenus, d'énormes opportunités s'ouvrent devant le CT. L'introduction de cette forme d'activité de production, il est clair que fondamentalement l'ordre économique (ou les caractéristiques de base) est en train de changer. Le système ouvrier-maître a perdu son utilité et a conduit la société à la corruption et à la décomposition.
voir plus loin
n1kolaev4l3x

+1

10 June 2019 20: 46

Comment amener le propriétaire à accepter une telle procédure de production? Pour cela, une définition de ce qu'est le travail collectif. C'est TC qui a investi une partie de sa main-d'œuvre dans une unité de production. C'est avec les efforts de la souris que le grand-père et la grand-mère ont sorti le navet. Cela prouve de manière convaincante l'importance de chaque employé dans l'équipe. Chez Repin, onze remorqueurs de barges tirent le navire, et s'il y avait 10 ou 9 personnes: "Les gars, on ne le tirera pas, il faut au moins 11 personnes." Compte tenu de ce qui précède, il peut être déterminé que «le travail collectif est l'effort conjoint des travailleurs de la CT visant à réaliser le potentiel énergétique (EPTK), investi proportionnellement au capital du propriétaire dans une unité de produit fini, afin d'obtenir le revenu total de l'entreprise». Le propriétaire conclut un contrat de travail séparément avec chaque employé (avec chaque souris), et paie chaque salaire individuel, et le potentiel attribué de l'EPTK tourne à son avantage, sous la forme de produits finis. SSP a reçu de l'argent de l'acheteur dans son «ensemble». en tenant compte des coûts de toute l'équipe, et payant chaque salarié comme une "partie du tout", un certain taux, salaire, pour le nombre d'heures travaillées, ou par quarts, etc. L'employé fabrique des boulons et des rondelles tout le mois, le propriétaire se cache derrière un contrat de travail. Dans un différend avec un employé, le BSC prouve: "Oui, nous avons fabriqué l'unité et l'avons vendue, mais il y a cinq boulons et écrous de vos produits et je vous ai payé selon le contrat. Mais le reste a été fait par d'autres, pour qui j'ai également payé. En même temps, le propriétaire est silencieux que l'autre la même souris a fait le flacon, les troisièmes deux roues, les quatrièmes ressorts et une autre a parcouru ces détails à travers les comptes et les résumés, et ensemble ils ont fait l'unité. En l'absence d'une partie. le produit n'est pas prêt à la vente, car il ne constitue pas ". D'autres travailleurs ont également participé à la construction de l'unité - comptables, secrétaires, auxiliaires et réparateurs, tout le personnel ou toutes les souris qui composent le TC. Par conséquent, tous les employés de TC ont droit à une partie des revenus perçus. et trouvez la solution optimale.